El participante conocerá e implementará una cultura de compromiso personal liderando equipos con resultados extraordinarios.   Generalmente cuando hablamos de Accountability en liderazgo podemos asociarlo de manera simplista a los conceptos de responsabilidad y rendición de cuentas, sin embargo, el Accountability es mucho más que eso.   Sin temor a equivocarnos podemos decir que es una decisión personal para focalizarnos en los objetivos que nos hemos planteado personal y profesionalmente; lo cual implica tener una actitud de cambio y poner el foco en autoconocimiento e introspección, encontrar una nueva forma de actuar para así alcanzar aquello que esperamos lograr.   Implementar un cambio de lenguaje utilizándolo en primera persona y en singular dejando de culpar a los demás y entender que soy parte del problema y una parte muy importante de la solución, saber bien que se espera de mi, cuáles son mis tareas y cuales son resultados esperados, cuál es mi papel en el sistema y su importancia para mantener un liderazgo consciente.